Wat kun je verwachten?

Met deze module en het bijbehorende LINK-assessment brengen we jouw gedrags- en communicatievoorkeuren in kaart. Ben jij een ‘doener’ (rode energie), een ‘denker’ (blauwe energie), een ‘voeler’ (groene energie) of een ‘willer’ (gele energie)?

Op basis van jouw LINK-profiel onderzoek je jouw eigen gedragsstijlen. Het assessment laat niet alleen zien hoe jij jezelf ziet, maar ook hoe anderen jou zien (360-graden feedback). Dit helpt om jezelf beter te begrijpen.

Vervolgens bespreken we hoe je kunt samenwerken met mensen met een andere voorkeursstijl. We bekijken wat iedere stijl nodig heeft om fijn en productief te werken. Je leert hoe jij je gedragsstijl kunt aanpassen om belangrijke zaken op een passende manier gedaan te krijgen.

In deze module leer je:

• De achtergronden van de theorie, zodat je het op de juiste manier gaat toepassen.

• Welke gedrags- en communicatiestijlen er zijn en hoe je ze herkent.

• Wat jouw eigen gedrags- en communicatievoorkeuren zijn.

• Hoe je jouw kwaliteiten kunt benutten en jouw valkuilen kunt voorkomen.

• Hoe je kunt communiceren en samenwerken met andere stijlen.

Wat lever je op?

In deze module werk je aan de volgende deliverables:

1. Duik dieper in jouw LINK-profiel: bespreek je profiel met je leidinggevende/mentor.

2. Maak een Team Quick Scan: plot jouw teamleden op het DISC-model.

3. Leer beter samenwerken met 2 teamleden (3B’s).

4. Begeleidt een teamsessie rondom gedragsstijlen (TeamTool).

Resultaat

Je begrijpt jezelf en anderen beter. Je maakt optimaal gebruik van jouw kwaliteiten en vermijdt jouw valkuilen. Je weet hoe je effectief kunt samenwerken met mensen met een andere voorkeursstijl. Dit resulteert in betere samenwerking en betere prestaties!