KeyWe Trainingsmodules
Om los in te zetten — of slim met elkaar te verbinden
​
Alle trainingen en modules die we gebruiken in onze Learning Journeys zijn los in te zetten in een dagdeel of dag.
Dat betekent dat jij zelf kiest wat jouw team nu nodig heeft.
Wil je beter leren prioriteren? Dan plan je een dagdeel of dagtraining time management.
Wil je de feedbackcultuur in je team versterken ? Dan kies je een sessie over feedback en confronteren.
Het mooie is: elke module werkt op zichzelf, maar vormt samen met andere modules een krachtig geheel.
Jij bepaalt waar je begint. Jij bepaalt het ritme. Jij bepaalt de investering én het doel dat je met een teamsessie wilt bereiken.
​Wij zorgen voor een verrassende, activerende en effectieve aanpak die jou en je team in beweging brengt én aanzet tot blijvende groei.​​
Leadership Vision
Wat is leiderschap en wat betekent dit voor jou?
Met het KeyWe leiderschapsmodel en de bijbehorende scan breng je in beeld wat jouw ambitie is als (aankomend) leider en waarop jij je wilt ontwikkelen. ​​
Resultaat: Je weet wat je gaat doen om de leider te worden die jij wilt zijn.
Talent Development
Kunnen jij en je collega's iedere dag doen waar jullie goed in zijn?
In deze module ga je op zoek naar jouw talent (kwaliteiten), maar ook jouw valkuilen en uitdagingen. De centrale vraag is: Hoe kun je talent bij jezelf en anderen ontwikkelen?​​
Resultaat: Je weet hoe je talent ontdekt en ontwikkelt.
Drive & Motivation
Wat drijft jou en je collega's? Hoe creëer je betrokkenheid en motivatie?
Onderzoek je eigen kernwaarden en persoonlijke drijfveren. En leer je hoe je anderen kunt motiveren en eigenaarschap kunt creëren in jouw team.​
Resultaat: Je versterkt de betrokkenheid en motivatie binnen het team.
Mindset & Saboteurs
In deze module neem je jouw mindset en denkpatronen onder de loep.
Wat zijn kenmerken van een ‘fixed’ en ‘growth’ mindset en welke aspecten hiervan herken je bij jezelf? Onderzoek jouw overtuigingen en saboteurs en buig deze om in jouw voordeel.​​
Resultaat: Je herkent mentale patronen (bij jezelf en anderen) en kunt deze ombuigen.
Wellbeing & Vitality
Welke bouwstenen bepalen jouw welzijn? Hoe zorg je ervoor dat je vitaal blijft?
In deze module onderzoeken we de aspecten die van invloed zijn op jouw welzijn. We kijken naar vier soorten 'batterijen' die je energie geven en hoe je deze effectief kunt beheren.​​​​​
Resultaat: Je bent in staat om je week zo in te delen dat je oplaadt in plaats van opbrandt.
Communication Skills
Breng jouw communicatievaardigheden naar een hoger niveau!
Werk aan effectieve gesprekstechnieken, zoals het stellen van vragen, luisteren, samenvatten en doorvragen. En leer heldere gespreksfasen aan te brengen.
Resultaat: De kwaliteit en kwantiteit van je in- en output verbetert gigantisch.
Feedback & Confrontation
Versta de kunst van feedback geven en constructief confronteren.
Je leert in deze module om goede feedback-gesprekken te voeren en confrontaties aan te gaan op een manier die vertrouwen opbouwt in plaats van afbreekt.
Resultaat: Je geeft overtuigend feedback en brengt hiermee anderen in ontwikkeling.
Time Management
Krijg meer gedaan in minder tijd! Door beter te prioriteren en te delegeren.
Welke methodieken kun je inzetten om effectiever en efficiënter te werken? Het draait om het stellen van prioriteiten, agendabeheer en het onderscheid tussen urgentie en belang.
Resultaat: Je spendeert je tijd aan de meest belangrijke zaken voor jou en je organisatie.
Behaviour Styles
Wat is jouw gedrags- en communicatie- voorkeurstijl?
Welke kwaliteiten en valkuilen brengt dit met zich mee? Hoe sluit je aan op anderen om dingen gedaan te krijgen of beter samen te werken?
Resultaat: Je kunt effectief samenwerken met mensen met een andere voorkeursstijlen.
Team Design
Welke aspecten vormen een High Performing Team (HPT)?
Met deze module en de bijbehorende ‘HPT-scan' creëer jij het ideale teamplan en de optimale teaminrichting om jullie teamdoelen en klantverwachtingen waar te maken.
Resultaat: Een teamplan en initiatieven om jouw team te laten excelleren.
Team Maturity
Laat het zelforganiserend vermogen van je team groeien.
Welke fasen van teamontwikkeling doorloop je hierbij? En wat is de rol van de leider?
Bepaal interventies om te groeien naar de volgende fase(n) van teammaturiteit.​
Resultaat: Je ziet je teamleden groeien naar meer taakvolwassenheid en zelforganisatie.
Team Trust
Hoe bouw je aan vertrouwen en sterk teamwerk zonder frustraties?
Ontdek de vijf niveaus van vertrouwen en leer hoe je op elk niveau kunt verbeteren. Werk aan open communicatie en confrontatie, en verhoog de betrokkenheid van teamleden.
Resultaat: Een team dat beter functioneert, met meer vertrouwen in elkaar.​
Value Stream Thinking
Ontketen de kracht van horizontaal organiseren!
In deze module neem je jullie waardeketen onder de loep. Je analyseert niet alleen verspillingen in de processen, maar kijkt ook naar betrokkenheid en samenwerking.
Resultaat: Je richt processen slimmer in, elimineert verspilling en creëert eigenaarschap.
Agile Innovation
Bouw een innovatiecultuur en realiseer vernieuwing met impact.
Leer hoe je innovatie tot een succes maakt. Je krijgt de tools en inzichten om een innovatie-klimaat te stimuleren en een agile werkwijze in te richten, waarmee je innovaties realiseert.
Resultaat: Jij ontsluit jullie innovatiekracht en geeft vorm aan agile innoveren in je team.
Process Improvement
Continu verbeteren en standaarden creëren die écht werken
Leer hoe je procesverbeteringen effectief implementeert en borgt, zodat jouw team en organisatie sneller, slimmer en efficiënter werken.
Resultaat: Je voert verbeteringen structureel door en creëert standaarden die echt werken.
Change Management
Geef succesvol leiding aan verandering in jouw team of organisatie.
Hoe krijg je mensen in beweging, ga je om met weerstand en zorg je dat mensen de benodigde verandering omarmen met een goed verzorgd veranderproces?
Resultaat: Je kunt verandering bewust, gemotiveerd en soepel te laten verlopen.
Customer Focus
Leer hoe je het verschil kunt maken bij jouw klanten!
Wil jij de klantgerichtheid van jezelf en jouw team verbeteren? Dit vereist een goed inzicht in wie de klant is, wat de klantbehoeftes zijn en hoe je de klantreis kunt optimaliseren.
Resultaat: Je stelt de klantbeleving centraal en overtreft de verwachtingen van klanten.
Strategic Performance
Vergroot eigenaarschap en realiseer jullie strategie.
In deze module leer je strategische doelen te vertalen naar de dagelijkse praktijk en de voortgang en resultaten op interactieve wijze te bespreken.
Resultaat: Je weet hoe je jezelf en anderen stimuleert om strategie om te zetten in actie!