top of page
freepik__a-white-woman-28-years-old-shor

Talent Development

“Mensen laten werken vanuit hun talent is een superkracht!”

Introductie:

Onze kijk op talent

Talent is een kwaliteit, een sterkte, een unieke kracht, die ieder van ons bijzonder maakt en waarmee we ons op een positieve manier kunnen onderscheiden. Het inzetten van je talent leidt tot hogere productiviteit, betere klantbinding en -tevredenheid en minder verzuim. Het is dus van groot belang om talent te herkennen, te benutten en te versterken. Bij onszelf en bij anderen! 

 

Lees hieronder meer over onze trainingsmodule ‘Talent Development’. ​Of download de hand-out en ga er direct mee aan de slag.

KeyWe
offer

Talent module.png

Wat kun je verwachten?

Kun jij iedere dag doen waar je goed in bent? Benut jij je volledige potentieel? In deze module ga je jouw talent in de schijnwerpers zetten. Je gaat op zoek naar jouw kwaliteiten, maar ook naar jouw valkuilen (als je doorslaat in jouw talent) en jouw uitdagingen (hoe je jouw talent maximaal tot zijn recht kan laten komen). Vanuit dit persoonlijke uitgangspunt kijken we verder hoe je talent bij jezelf en bij anderen kunt ontwikkelen.

​

​In deze module leer je:

  • Wat talent is en waarom het belangrijk is om te werken vanuit je talent.

  • Hoe je talent kunt ontdekken en ontwikkelen (Johari-venster).

  • Hoe je werkt met jouw kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën (Kernkwadrant).

  • Hoe je zicht krijgt op het potentieel en de ontwikkeling van jouw teamleden (Vlootschouw & 9-Box-Grid).

Wat lever je op?

​In deze module werk je aan de volgende deliverables:

  1. Identificeer jouw top 3 talenten gebaseerd op zelfinzicht en feedback van anderen.

  2. Vul je eigen kernkwadrant in (kernkwaliteit, valkuil, uitdaging en allergie).

  3. Zet je talent actief in en deel het met mensen om je heen.

  4. Benoem het talent van een teamlid en oefen met positieve bekrachtiging in jouw team.

  5. Stel een teamkernkwadrant op.

  6. Breng de ontwikkeling van jouw teamleden in beeld met de 9-Box-Grid.

  7. Begeleidt het talentkaartenspel in jouw team (TeamTool).

Resultaat

Je bent bewust van je talenten, maar ook van je valkuilen en je uitdagingen. Je begrijpt waarom het cruciaal is dat jij en je teamleden vanuit hun talenten werken. Je weet hoe je talent ontdekt en ontwikkelt.

freepik__a-white-woman-28-years-old-shor

Download the Leadership Whitepaper

Fill in the form and we will contact you without obligation.

bottom of page