top of page
d1102ed6-8c9d-46ee-a5a3-3bca7ee407a5_edi

Team Maturity

"Teamontwikkeling is geen eindpunt, maar een continu proces van samen leren en verbeteren."

Introductie:

Onze kijk op teammaturiteit

Teammaturiteit verwijst naar de ontwikkelingsfase en volwassenheid van een team op het gebied van samenwerking, zelforganisatie, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid. Een team met een hoge maturiteit functioneert zelfstandig en effectief. Een team met lage maturiteit heeft juist meer sturing, begeleiding en structuur nodig. Wil je weten waar jouw team staat? En welke leiderschapsstijl nodig is om door te groeien?

 

Lees hieronder meer over onze trainingsmodule ‘Team Maturity’. ​Of download de hand-out en ga er direct mee aan de slag.

KeyWe
offer

High performance module Icon.png

Wat kun je verwachten?

In deze module leer je alles over het ontwikkelen van teammaturiteit met heldere fases en interventies. Je gaat naar huis met een rugzak gevuld met teamanalyse- en interventiemethodieken die je direct kunt toepassen in je eigen team. Je weet waar je team nu staat en welke stappen jij kunt zetten om het team te laten groeien naar de volgende fase(n) van teammaturiteit. Je stimuleert en faciliteert discussies binnen het team over teamprestaties.

 

In deze module behandelen we:

  • Wat is teammaturiteit?

  • Wat maakt teamwerk lastig? (Team complexiteit)

  • Groepsdynamiek: binnen & buiten cirkel-gedrag.

  • Niveaus van teammaturiteit.

  • Vijf fasen van teamontwikkeling (Tuckman).

  • Optioneel: Situationeel leiderschap (Hersey & Blanchard).

 

De module ‘Team Maturity’ is uitstekend te combineren met de module ‘Team Trust’ tot een volwaardige training over ‘Team Performance’.

Wat lever je op?

​In deze module werk je aan de volgende deliverables:

  1. Observeer binnen/buiten-cirkel gedrag in een teamvergadering en creëer balans.

  2. Bepaal in welke fase van Tuckman’s ladder jouw team zit en bedenk interventies - Wat is er nodig om door te groeien? Wat is jouw rol daarbij?

  3. Stel een 3-maanden interventieplan op.

  4. Faciliteer een teamsessie over teammaturiteit.

Resultaat

Je ziet je teamleden groeien naar meer taakvolwassenheid en zelforganisatie.

d1102ed6-8c9d-46ee-a5a3-3bca7ee407a5_edi

Download the Leadership Whitepaper

Fill in the form and we will contact you without obligation.

bottom of page